Tecnologia amb impacte real en les persones
A Sabadell Digital creiem en la diversitat que potencia la innovació i visibilitzem dones que lideren i transformen la nostra tecnologia.
Creiem en una tecnologia que es dissenya des del coneixement, l’experiència i la diversitat de les persones que la fan possible. Per això, posar en valor les dones en l’àmbit tecnològic no és una qüestió d’imatge, sinó d’impacte real. A Sabadell Digital, les dones tecnòlogues no ocupen un espai simbòlic: lideren projectes, prenen decisions, resolen problemes complexos i ens fan créixer cada dia.
El seu talent és una part essencial de la nostra proposta de valor com a equip i com a companyia. Impulsar la presència femenina en tecnologia significa crear entorns on el coneixement es comparteix, les veus compten i les trajectòries professionals poden créixer sense barreres invisibles. Significa generar comunitat, referents i oportunitats reals per desenvolupar-se, aprendre i liderar.
No busquem encaixar les dones dins la tecnologia. Treballem perquè la tecnologia reflecteixi les dones que ja hi són i les que vindran. Perquè quan cuidem les persones que fan tecnologia, la tecnologia és millor. I quan el talent femení té espai, la innovació guanya profunditat, propòsit i futur.
El nombre de dones directives ha anat augmentant en els últims anys,
fruit d’una política activa de desenvolupar el talent femení i donar-los visibilitat i oportunitats reals de creixement, especialment als nivells directius, i les dades ho demostren: mentre que el % de dones dins del col·lectiu d’operacions i tecnologia s’ha mantingut en un 35%, el % de dones directives en aquest àmbit ha crescut del 20% al 30% en els últims 4 anys.
Elena Carrera
Chief Operating and Technology Officer
