Una aposta per la innovació
Qui som
Sabadell Digital neix per a impulsar el procés de transformació del banc. Per això proporcionem solucions globals, amb el suport de l’última tecnologia, la nostra capacitat d’innovar i l’experiència d’un equip que ens ajuda a construir el futur.
Això, però, només és possible gràcies a persones com tu. Professionals amb capacitat de fer que les coses passin assegurant la màxima qualitat i eficiència.
La nostra manera de fer que les coses passin
Formem una comunitat digital
Aquí el talent genera més talent, fomenta la col·laboració i la creació de solucions conjuntes gràcies a un equip unit i motivat… Així és la nostra comunitat de talent digital i tecnològic.
Innovem des de l’experiència
Darrere de cada decisió que prenem hi ha l’experiència per a poder innovar. Sabem que el nostre èxit no només és qüestió de fer les coses bé, sinó de fer-les de manera diferent i conscient. Sabem què fem.
Aportem valor a cada client
Compartim les seves necessitats com si fossin les nostres. Fem tot el que està a les nostres mans per entendre’ls i oferir les millors solucions en tot moment.
Tots els nostres esforços
estan orientats a assolir una meta
estan orientats a assolir una meta
A Sabadell Digital volem impulsar la relació del banc amb cada client proporcionant les millors solucions tecnològiques i les més innovadores.
Qui som
- Som tot entrega
- Som pura col·laboració
- Som flexibles
- Ens agraden els reptes
- Ens mou el talent
- Som accessibles
El nostre procés de selecció
1. Entrevista telefònica
Ens posarem en contacte amb tu per tenir una primera conversa, conèixer-te i donar-te més detalls sobre la vacant.
2. Entrevista presencial
L’entrevista presencial o online amb el nostre equip de Selecció ens permet conèixer-te amb més profunditat i resoldre tots els dubtes que puguis tenir sobre la posició.
3. Qüestionaris aptitudinals i de coneixements
Ens proporcionen informació complementària a la qual ja hem recollit mitjançant el teu CV i l’entrevista personal.
4. Última entrevista
És l’oportunitat de conèixer i donar-te a conèixer a la persona responsable de les contratacions (Hiring Manager). Podràs anar més enllà del descriptiu de la vacant i conèixer les expectatives del lloc per validar si pots encaixar en el nostre projecte.
5. Oferta
Si t’hem agradat i vols formar part de l’equip, et presentarem una oferta competitiva amb els atractius beneficis del món de la banca.