Saltar al contenido
BSDigital_Mobile

Sabadell Digital

Una apuesta por la innovación
y la transformación tecnológica y digital.

Conócenos

Quiénes somos

Sabadell Digital nace para impulsar el proceso de transformación del banco. Para ello proporcionamos soluciones globales, apoyándonos en la última tecnología, en nuestra capacidad de innovar y en la experiencia de un equipo que nos ayuda a construir el futuro.

Pero esto solo es posible gracias a personas como tú. Profesionales con alto expertise en el sector tecnológico capaces de “hacer que las cosas pasen” asegurando la máxima calidad y eficiencia.

Nuestra forma de hacer que las cosas pasen

Networking

Formamos una comunidad digital

Aquí el talento genera más talento, fomenta la colaboración y la creación de soluciones conjuntas gracias a un equipo unido y motivado… así es nuestra comunidad de talento digital y tecnológico

Rocket

Innovamos desde la experiencia

Detrás de cada decisión que tomamos está la experiencia para poder innovar. Sabemos que nuestro éxito no se trata solo de hacer las cosas bien, sino de hacerlas de manera diferente y consciente. Sabemos lo que hacemos.

Rating

Aportamos valor a nuestros clientes

Compartimos las necesidades de nuestros clientes como si fuesen las nuestras. Hacemos todo lo que está en nuestra mano para entenderles y ofrecerles las mejores soluciones en todo momento.

Quiénes somos

  • Somos todo entrega
  • Somos pura colaboración
  • Somos flexibles
  • Nos gustan los retos
  • Nos mueve el talento
  • Somos cercanos
quienes-somos-home

Síguenos en LinkedIn para no perderte ninguna novedad

Estamos en constante búsqueda de talento, consulta nuestro perfil en LinkedIn y síguenos para mantenerte al día con la últimas tendencias, noticias y oportunidades

Acceder a LinkedIn

Nuestro proceso de selección

1

1. Entrevista telefónica

Te contactaremos para tener una primera conversación, conocerte y darte más detalles sobre la vacante.

2

2. Entrevista presencial

La entrevista presencial u online con nuestro equipo de Selección nos permite conocerte con más profundidad y resolver todas las dudas que puedas tener sobre la posición.

3

3.Cuestionarios aptitudinales y de conocimientos

Nos proporcionan información complementaria a la que ya hemos recogido con tu CV y entrevista personal

4

4. Entrevista con el Hiring Manager

Es la oportunidad de conocer y darte a conocer al hiring manager. Podrás ir mas allá del descriptivo de la vacante y conocer las expectativas del puesto para validar si puedes encajar en nuestro proyecto.

5

5. Oferta

Si te hemos gustado y quieres formar parte del equipo, te presentaremos una oferta competitiva con los atractivos beneficios del mundo de la banca.